为强力推进“四个一批”工作取得实效,我市决定加大人才引进工作力度,筑巢引凤,吸引更多有识之士在我市落地生根,开花结果。
近年来,各地上演的“抢人大战”,不仅比优惠、比投入、比数量,更是比机制、比环境、比服务。为在这场没有硝烟的人才大战中争得先机,我市近期出台了“1+3”人才政策文件,即《关于深化人才发展体制机制改革加快推进牧野人才计划的实施意见》《新乡“牧野英才”“名校英才”“牧野工匠”三年行动计划》,初步构架,起了我市人才政策体系。下一步,我市决定加快政策落地,加大人才引进力度,切实让“牧野人才计划”发挥作用。此外,还要加大人才培养支持力度,建立相互配套、覆盖人才不同发展阶段的梯次资助培养体系,把更多的人才留在新乡。
为不断提升人才服务水平,我市要求“一区四园”都要启动人才公寓建设,进一步优化创新创业人才居住环境,留住人才,激发创新活力,切实推进“四个一批”工作取得实效。
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